Conçu pour les métiers où l'information change vite.
Trois fonctions sous pression réglementaire constante. Pour chacune, le même principe : un brief court et ciblé qui transforme une veille subie en réflexe quotidien. Choisissez votre métier ci-dessous pour en voir un exemple concret.
Conformité tenue, et prouvée
Décisions CNIL, lignes directrices du CEPD, sanctions : le cadre RGPD bouge en continu. Une note interne vieillit en quelques semaines, et la preuve de sensibilisation manque le jour de l'audit.
- Les évolutions RGPD et réglementaires du jour, à jour et ciblées par service
- Le « pourquoi ça compte » et l'échéance d'application, pas seulement le texte brut
- Un niveau adapté, du juriste expert au salarié non spécialiste
Veille menaces et réflexes à grande échelle
Failles critiques, correctifs urgents et campagnes actives évoluent chaque jour. Sensibiliser l'ensemble des salariés au bon niveau, sans réunion ni journée bloquée, reste un casse-tête.
- Les failles critiques et correctifs à appliquer, hiérarchisés par urgence
- Les campagnes d'attaque en cours et les bons réflexes à adopter
- Une habitude quotidienne qui ancre la culture cyber, pilotée d'un seul endroit
Sécurité et conformité des SI de santé
Référentiels de l'ANS, incidents déclarés, doctrine du numérique en santé : le cadre évolue en continu, et les équipes soignantes comme les DSI n'ont pas le temps de le suivre texte par texte.
- Les référentiels, doctrines et décisions du numérique en santé qui s'appliquent
- 5 minutes par jour au lieu de journées de formation bloquées
- L'engagement suivi par service, pour démontrer l'effort de sensibilisation
Votre métier n'est pas listé ?
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